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Ihr Potenzial unter der Lupe!

Testlexikon

1. Was ist ein psychologischer Test?
2. Was ist eigentlich Intelligenz?
3. Was ist ein Intelligenztest (IQ-Test)?
4. Was ist ein Persönlichkeitstest?
5. Was bedeutet Profiling oder Assessment?

Psychologische Testverfahren, wie Intelligenz- oder Persönlichkeitstests, werden für nahezu alle eignungsdiagnostischen Fragestellungen eingesetzt. Sie werden bspw. verwendet im Bereich der Schuleingangs- und Hochbegabten-Diagnostik, in der berufswahlunterstützenden Diagnostik, zur Auswahl von Bewerbern für Ausbildungsberufe und zur Auswahl von Fach- und Führungskräften in der Wirtschaft. Psychologische Testverfahren zeichnen sich durch die hoch entwickelte Methodologie ihrer Konstruktion aus. Die Standardisierung ihrer Inhalte, Durchführung und Auswertung verleiht ihnen im Vergleich zu anderen Verfahren eine hohe Objektivität und minimiert somit den Einfluss subjektiver Kriterien, die bspw. im berufseignungsdiagnostischen Kontext bei der Durchführung von Interviews in weit höherem Maße erwartet werden können.

Dieses kleine Testlexikon liefert Ihnen einige grundsätzliche Informationen zu Tests und damit einhergehenden Fachbegriffen. Sie können auch an den Tests teilnehmen, ohne diese Informationen zu lesen.